Если обеспечение сотрудников бесплатным питанием происходит исключительно по инициативе работодателя, то с таких «обеденных» сумм необходимо начислять и платить взносы. < ... >
Если компания, которой отказали в предоставлении зарплатной субсидии, навела порядок в данных СЗВ-М после окончания срока приема заявлений на субсидию, бюджетных денег ей не видать. < ... >
Сам по себе факт работы сотрудника за компьютером большую часть дня уже не считается вредным фактором, требующим регулярных обязательных медосмотров. < ... >
